Erasmus+ ICM

Podmínky účasti

• V rámci Erasmu+ ICM existují dva druhy pobytů: výukový a školicí
  • Výukový pobyt zahrnuje přednášky na přijímající univerzitě. U vyučujících se očekává, že se na zahraniční univerzitě uskuteční výuková aktivita (přednášky, konzultace pro doktorandy, workshopy, …) pro studenty v délce minimálně 8 hodin za 5 pracovních dní.
  • Školicí pobyt má za hlavní cíl sdílení zkušeností mezi oběma institucemi (workshopy, stínování apod.). Na školící pobyt se zaměstnanec může přihlásit jako školitel i jako školený. Školení může být obsahově zaměřeno na kteroukoliv administrativní činnost, na které se obě univerzity dohodnou, ale zároveň musí být v souladu s pracovní náplní zaměstnance na MU. Náplní může být pobyt na partnerské univerzitě, tj. pozorování zkušeného pracovníka (job-shadowing), praktické/odborné školení, studijní návštěva, workshop, seminář. Očekává se pracovní náplň alespoň 8 hodin za 5 pracovních dní. V rámci grantu Erasmus+ ICM není možné hradit účast na konferenci.
• Délka každého pobytu je 5 nebo 12 dní (dle tabulky), přičemž cesta se do délky pobytu nezapočítává, ale je finančně podpořena (tj. grant může být udělen na den cesty bezprostředně předcházející prvnímu dni programu a na den cesty následující po posledním dni programu).
• Projektu se může účastnit zaměstnanec MU s pracovní smlouvou, je možné vyslat i pracující na DPP, DPČ (dle priorit fakulty/daného hospodářského střediska).
• Všechny aktivity jsou reflektovány v tzv. Mobility Agreement for Teaching/Training (najdete v sekci Dokumenty), který zaměstnanci vyplňují před začátkem mobility.
• Pracovníci se speciálními potřebami si mohou požádat o zvláštní grant. Žádost se podává před začátkem letního a zimního semestru a schvaluje ji řídící výbor programu Erasmus+.

Nahoru  ▲

Finanční podmínky

• Administrativní a grantovou agendu spojenou s programem Erasmus+ ICM vede CZS. Vyplacení finančních prostředků (záloh, stravného a vyúčtování) provádí ekonomické oddělení příslušné fakulty, kterému je pak částka refundována CZS. CZS zodpovídá za správnost hospodaření a za dodržování kvalifikačních podmínek, podmínek smlouvy a vypracování zpráv.

Pobytové náklady

• Vyjíždějící zaměstnanci obdrží grant na pobytové náklady ve výši až 180 EUR/den (pro pobyty realizované v ak. roce 2018/2019 je grant 160 EUR/den). Tato částka je maximální možný limit, grant je nicméně vyplácen na základě reálných uskutečněných nákladů souvisejících s danou mobilitou a na základě dodaných dokumentů a účtenek v cestovním příkazu.
• Mezi pobytové náklady patří například náklady na ubytování, stravování, kapesné, místní dopravu, cestovní pojištění, víza, případné storno poplatky.
• Finanční podpora je určena na pokrytí části pobytových nákladů, které souvisejí s výukovým/školicím pobytem na partnerské instituci v zahraničí. Finanční podpora je poskytována výhradně na dny, kdy učitel koná výukovou činnost, nebo na dny, kdy probíhá zahraniční školicí pobyt pro zaměstnance MU. Konkrétní termín výukových/školicích dnů musí být dopředu odsouhlasen zahraniční stranou v dokumentu Mobility Agreement for Teaching/Training (najdete v sekci Dokumenty).
• Na základě tohoto počtu vypočítává CZS grant na pobytové náklady. Částka potvrzená ze strany CZS (potvrzení obdrží ekonomické oddělení příslušné fakulty a účastník mobility e-mailem před výjezdem) představuje maximální možnou výši grantu určenou na pobytové náklady, která bude hrazena z programu Erasmus+.

Jízdní výdaje

• Jízdní výdaje se hradí zvlášť za použití ekonomického způsobu dopravy.
• K pobytovým nákladům se připočítává ještě příspěvek na dopravu, který je odstupňován dle vzdálenosti mezi domácí institucí a místem pobytu v zahraničí (do výše dle skutečné vzdálenosti, více informací na EU Distance Calculator).

* pro pobyty realizované v ak. roce 2018/2019 je částka 1100 EUR

• Mezi jízdní výdaje lze zařadit všechny náklady a všechny dopravní prostředky využité z výchozího bodu do místa určení a zpět. Pro organizaci dopravy je možné využít možnost zařízení letenky přes online přihlášku CZS v záložce „Transportation“, která je zpřístupněna po zadání dat mobility.
• Vždy si prosím uchovejte všechny palubní vstupenky, jízdenky, účty za ubytování atd. a přikládejte je k vyúčtování pracovní cesty. Více informací najdete v sekci Po ukončení pobytu.
• V odůvodněných a předem odsouhlasených případech, kdy není možné zakoupit letenku či jízdenku, která by se vešla do daného limitu, může CZS cestu dofinancovat. Je nutné tento fakt konzultovat se zodpovědnou osobou na CZS.

Vyjíždějící se řídí jak pravidly programu Erasmus, tak vnitřními pravidly MU, které vycházejí ze zákoníku práce. Tato pravidla najdete ve směrnici MU Cestovní náhrady. Výši stravného v jednotlivých zemích a ostatní přílohy najdete zde.

Nahoru  ▲

Přihláška

Přihlášku je možné podat jen elektronicky přes speciální rozhraní v IS OIS (program „Erasmus+ ICM“). Mobilita musí být ukončena do 30. června 2019.

Přihláška se skládá z následujících dokumentů:

• Přihlašovací formulář: vizte online přihlášku.
• Motivační dopis: v případě komunikace s hostiteli v angličtině dodejte dopis v angličtině; v případě komunikace v jiném jazyce dodejte dopis v češtině nebo v angličtině. Ke každé univerzitě, na kterou se hlásíte, dodejte samostatný dopis. Motivační dopis by měl odpovídat na následující body:
  • Jaké jsou Vaše důvody (akademické, profesní, případně osobní), proč se zajímáte o pobyt právě v dané zemi/regionu a na dané univerzitě
  • Jaké jsou Vaše akademické cíle pobytu
• Výukový/školicí plán: představení celkového záměru a cílů, očekávané výsledky školení či studijní návštěvy, plus podrobnější program, který musí být v souladu s pracovní náplní zaměstnance na MU.
• Akceptační dopis od mentora/supervisora z hostitelské univerzity, který potvrdí zájem o plánovanou návštěvu nebo školení (stačí printscreen e-mailu).
• Životopis
• Doklad o znalosti jazyka, ve kterém budou probíhat aktivity (certifikát je výhodou, ale ne podmínkou).

Mezi hodnocená kritéria v přihlášce patří:

• Motivation (max. 30 bodů)
• Professional performance (max. 25 bodů)
• Curriculum compatibility (max. 20 bodů)
• Language skills (max. 20 bodů)
• Previous experience (max. 5 bodů)

Přihláška je hodnocena na Masarykově univerzitě a schvalována na přijímající instituci. Výběrová komise následně vybírá z uchazečů s největším bodovým hodnocením. V případě výběru může být také přihlédnuto k dalším doplňujícím kritériím (vyváženého zastoupení žen a mužů, účastník se specifickými potřebami apod.).

Nahoru  ▲

Před odjezdem

Mobility Agreement

• Zaměstnanec si před odjezdem domlouvá individuálně svůj výukový/školicí program se zahraničním partnerem (školitelem).
• Jakmile je program specifikován, je nutné ho potvrdit v tzv. Mobility Agreement – Staff Mobility for Teaching/Training (najdete v sekci Dokumenty).
• Dokument je možné dodat v elektronické verzi.
• Vysvětlivky:
  • Planned period of the activity: napíše se začátek a konec školení bez dnů, kdy se pouze cestuje (zpravidla 5 či 12 dní).
  • Duration (number of days) – excluding travel days: počet dnů, kdy budou probíhat aktivity bez dnů na cestu tam a zpět (zpravidla 5 či 12 dní).
  • Commitment of the three parties: Mobility Agreement musí být vždy schválený 3 podpisy (na CZS zasílat až po zajištění všech podpisů, CZS nic nepodepisuje!):
    • Podpis zaměstnance vyjíždějícího na program Erasmus+ ICM.
    • Podpis Erasmus+ ICM oborového koordinátora na katedře nebo přímého nadřízeného. V případě, že vyjíždějícím akademikem je Erasmus+ ICM oborový koordinátor na katedře, dokument podepisuje jeho přímý nadřízený.
    • Podpis koordinátora či kontaktní osoby zaměstnance na přijímající instituci.
• Plánovanou mobilitu je nutné ohlásit na CZS nejpozději 3 týdny před odjezdem.

Účastnická smlouva

• Zaměstnanec podepisuje před odjezdem účastnickou smlouvu, jejíž formulář zasílá koordinátor CZS ve dvou kopiích interní poštou. Jednu podepsanou kopii zasílá zaměstnanec zpět koordinátorovi na CZS.

Cestovní příkaz

• Zaměstnanec řeší po úspěšné nominaci nejprve cestovní příkaz na svém pracovišti společně s ekonomickým oddělením příslušné fakulty. Zálohu si následně vyzvedává ve valutové pokladně na rektorátu MU.

Pojištění

• Zaměstnanec je zodpovědný za dostatečné cestovní pojištění pro destinaci pobytu a podmínky dané země.
• Každý zaměstnanec Masarykovy univerzity získává v rámci cestovního příkazu cestovní pojištění (parametry najdete v sekci Dokumenty). Pokud vyplňujete cestovní příkaz v INETU, budete si moci vytisknout kartičku s informacemi.

Víza

• Je na zodpovědnosti zaměstnance zjistit si podmínky vízové povinnosti v dané zemi a požádat o vízum, je-li to pro daný typ mobility nutné. Zaměstnanec obdrží Letter of Nomination z domácí instituce a případně další podpůrné dokumenty z přijímající univerzity, které jsou pro vízovou žádost potřebné.

Doprava

• Zaměstnanec může využít možnosti zařízení letecké přepravy ze strany CZS v online přihlášce. Po zadání dat mobility je možné v záložce Transportation zadat požadované preference a spolupracující dopravní agentura vloží do online přihlášky nabídku letenky. Nabídku je možné odsouhlasit (letenka bude zakoupena a nahrána ve formě elektronického PDF dokumentu do přihlášky, kde ji lze stáhnout) nebo zamítnout s opodstatněným odůvodněním. Do přihlášky bude poté nahrán další návrh.

Nahoru  ▲

Během pobytu

• Během pobytu pracovník dodržuje předem schválený program školení/výukový plán i počet dnů. Je povinností účastníka si zajistit potvrzení o absolvování školení/výuky (Confirmation of Arrival and Departure, které je k dispozici v sekci Dokumenty). Data potvrzená v dokumentu by se měla shodovat s daty cesty včetně dní na cestu a odpovídat letenkám zaměstnance.

Nahoru  ▲

Po ukončení pobytu

• Do 10 dnů zašlete interní poštou originál Confirmation of Arrival and Departure (najdete v sekci Dokumenty) koordinátorovi na CZS. Nahrajte do online přihlášky příslušné dokumenty (palubní lístky z cesty).
• Do 10 dnů vyúčtujte cestovní příkaz, tj. vytiskněte průvodku a doložte doklady na ubytování, jízdenky, letenky, palubní lístky aj. Odevzdejte ekonomickému oddělení na svém pracovišti. Tyto náklady jsou následně pomocí vystavené vnitrofaktury ekonomickým oddělením příslušené fakulty refundovány ze strany CZS.
• Do 30 dnů vyplňte Závěrečnou zprávu (EU Mobility Survey) elektronicky v „Mobility Tool“ Evropské komise. Pracovníkovi MU je zaslán odkaz a výzva k vyplnění na e-mail.

Nahoru  ▲

Nabídky školení z partnerských univerzit

Gruzie, Ilia State University, 16.–20. září

We are happy to inform you that Ilia State University will be organizing the 2nd International Staff Week during 16-20 September, 2019.

On behalf of the ISU Office of Foreign Relations we would like to invite you and your colleagues to visit Tbilisi, Georgia and participate in wide range of activities and sessions dedicated to strengthening existing partnerships between participating institutions and exploring new opportunities.

ISU international staff week is open to administrative or academic staff of our partner (and not only) institutions, interested with international partnerships and collaboration. Wide range of activities and session are focused on various aspects of international cooperation, such as exchange cooperation within Erasmus + ICM, capacity building projects, research partnerships and consortia, etc.

Additionally, the staff week program provides unique opportunity to explore Georgian culture, history, cuisine and traditions.

The language of the staff week is English.

To register, please fill out APPLICATION FORM by June 30, 2019.

Please find enclosed the information for staff week participants with preliminary agenda.

If you have any questions, please do not hesitate to contact me.

Looking forward to welcoming you in Tbilisi!

Bosna a Hercegovina, University of Sarajevo, 14.–18. října

International Relations office at the University of Sarajevo (UNSA) is preparing our 3rd International Staff Training Week for local and foreign staff members from UNSA and our partner institutions. Staff week is intended for those responsible for the implementation of international cooperation at a higher education institutions – teachers, officers and associates who work within international activities, offices, student support, mobility and implementation of internationalization@home.

The 3rd International Staff Training week is addressed to all interested parties working in the following fields:

1. Erasmus+ Programme
2. Erasmus+ International Credit Mobility Programme
3. Erasmus+ KA2 project management
4. International Relations
5. Mobility programs
6. Career Office (Career Days)
7. Internationalisation@home.

Note: registered participants will be updated regularly via email!

IMPORTANT INFO:

• Event: 3rd International Staff Training Week
• Travel dates:
  • Arrival: 13 October 2019 or prior,
  • Departure: 19 October 2019 or later.
• Working dates: 14 - 18 October, 2019 (Monday - Friday) - please plan your travel dates outside these dates
• Location: Sarajevo, Bosnia and Herzegovina
• Host: University of Sarajevo (UNSA)
• Working language: English
• Who can participate: UNSA local staff and international staff from partner institutions within different international programs
• Costs: no participation fees, however participants take care of their costs for travel, board and accommodation by themselves (if you are our partners within KA107, you can use mobility scheme and funding but first you should be nominated).
• Travel options: for most of you, the common used way to travel to Sarajevo is by plane. Sarajevo Airport is located 12 km away from the City Centre. It is connected with a bus line (Airport - Baščaršija/City centre). Transport service is available to all interested persons at the price of 5,00 KM (2,5 €) for a drive in one direction, and 8,00 KM (4 €) for a return ticket. The time table is given here. You also have an option to take a taxi which you will find at the exit gate of the Airport. The estimated price is 18,00-24,00 KM (9-12 €) depending on your destination. However, taxi at airport (as everywhere) use the opportunity to charge more. Anything more than the amount we mentioned would be too much. Other option is the bus and/or train from other regional cities (Zagreb, Beograd, Split, Dubrovnik) with better flight connection.

Accommodation: Sarajevo offers wide range of Hotels and Bed and Breakfasts. For Hotels you can find here and for Bed and Breakfasts here. On this map you can see the position of the Rectorate so that you can plan your distance from the place you stay and the Rectorate.

Agenda (draft proposal):

Sunday, 13 October 2019 (or prior)

• arrival to Sarajevo, B&H

Monday, 14 October 2019

• welcome reception
• presentation of UNSA
• after-work-walk (Sarajevo city tour)

Tuesday, 15 October 2019

• Foreign staff: trip to Mostar
• participation at International day at "Džemal Bijedić" University of Mostar
• city tour (Mostar)
• return to Sarajevo
• Local staff: workshop at the Rectorate

Wednesday, 16 October 2019

• workshops
• presentations
• networking
• Exhibition+ (cocktail event in the evening)

Thursday, 17 October 2019

• participation at 10th Scholarship fair

Friday, 18 October 2019

• cultural activities

Saturday, 19 October 2019 (or later)

departure from Sarajevo

Scholarship fair

This year is our 10^th Scholarship fair. It is the unique manifestation of this kind in Bosnia and Herzegovina, product of our International relations Office which aims to gather all institutions that grant and/or provide scholarships or other types of support for studying in B&H and abroad, and to enable them to present their scholarship programs and financial support. This was also the opportunity for B&H students, staff members and many visitors to get all information about study opportunities abroad in one place. Last year, several thousands of them visited our Rectorate and 58 exhibitors/participants (12 embassies, 26 European universities, many government and NGO organizations, student associations, etc.) so we will try to repeat and overcome the last year’s success. As a participant of the Staff week, you will have your own stand where you will have opportunity to present your university, share information about mobility and enjoy the talks. More about 9^th Scholarship fair can be found at: http://www.unsa.ba/en/novosti/9th-scholarship-fair-significant-event-kind-bosnia-and-herzegovina-held and https://www.facebook.com/SajamStipendijaUNSA/. Best part: no participation fee – it is all part of your staff week program.

Izrael, Hebrew University of Jerusalem, 17.–21. listopad

Hebrew University of Jerusalem is very happy to invite you to the Hebrew University of Jerusalem International Partners Week 2019 on 17 - 21 November 2019.

The International Partners Week is composed of two different programs full of variety. There will be workshops, group events, tours, presentations, fun activities, and, of course, time to connect and network.

The two program tracks are:

1. International Office
2. Librarians

 Participation is possible for administrative staff working in the fields of libraries and colleagues working in international offices.

Interested partners are invited to apply via our online registration form by 14 June 2019.

Please note that the selection of participants will take approximately three weeks; results will be communicated via email at the beginning of July.

Participants are expected to cover their flight and accommodation costs. There will be no participation fee – all internal travel, meals and tours expenses will be covered by HUJI.

Erasmus+ partners are obviously able to utilize staff grants for mobility.  

International Week at the Hebrew University Libraries 2019

The program will present the professional work done by the libraries and librarians at the Hebrew University in meeting local challenges such as:

• Multi-culturalism: diverse populations, diverse languages among users and in the local catalog
• Technology and innovation: for example the library management system Alma and Primo, EDS, Alma D and Orcid.
• Constant renewal and development of library services: physical changes and services geared towards the Y, Z and Google generations.
• One university, four campuses, many libraries: the challenge of inter-library cooperation.

Sunday, 17 November 2019 – Arrival in Jerusalem

• All day: Option for individual meetings
• 17:45: Pick up from hotel
• 18:00 – 20:00: Welcome event

Monday, 18 November 2019 – The Harman Science Library, Edmond J. Safra Campus, Jerusalem

• 09:00: Pick up from hotel
• 09:40: Words of Welcome (Osnat Levy, Library Director, Harman Science Library)
• 10:00 – 10:15: Getting to know one another  (Mally Cohen, Head of Reader Services, Harman Science Library)
• 10:15– 11:15: The Harman Science Library: A decade of innovation (Tamar Bloemendal-Link, Head of Technical Services, Harman Science Library)
• 11:15 – 13:00: The National Library of Israel: A tour of the library, conversation with Head of Public Services (Orly Simon, Head of Public Services, The National Library of Israel)
• 13:00 – 14:15: Lunch
• 14:15 – 15:30: The Albert Einstein Archives (Roni Grosz, The Albert Einstein Archives Director)
• 15:30 – 16:30: Campus tour
• 16:30: Return to hotel
• Free evening 

Tuesday, 19 November 2019 – Bloomfield Library for the Humanities and Social Sciences, Mount Scopus Campus, Jerusalem

• 09:00: Pick up from hotel
• 09:30 – 10:00: Introduction to the Bloomfield Library for the Humanities and Social Sciences (Naomi Alshech, Library Director)
• 10:00 – 10:45: HUfind – The Hebrew University Libraries catalog: challenges of a single catalog for multiple libraries, cataloging materials in Semitic languages, cataloging non-book materials etc. (Dafna Mizrahi-Melcer, Head of Technical Services, Bloomfield Library)
• 10:45 – 11:00: Library Tour (Sara Grosvald, Planning and development, Bloomfield Library)
• 11:00 – 12:15: New technologies and electronic resources: Alma, Alma D, Primo, Orcid, CRIS: cooperation and dilemmas (Panel discussion with: Library Directors, Dalia Mendelsson) Chief Information Systems Librarian; Moderated by Tamar Ganor, Databases and Ejournals Coordinator)
• 12:15 – 13:45: Lunch
• 13:45 – 14:45: The Steven Spielberg Jewish Film Archive (Deborah Steinmetz, Director and Client Services Librarian)
• 14:45 – 15:45: Two tours to choose from (Law Library, Dr. Luba Gornstein, Library Director;
• Education and Social Work Library, Avishag Gross, Library Director)
• 16:00 Return to hotel
• 19:00: Pick up for dinner
• 19:30: Dinner in a traditional Jerusalem restaurant

Wednesday, 20 November 2019 – Muriel and Philip Berman Medical Library, Ein Kerem Campus

• 09:00: Pick up from hotel
• 09:30 – 11:00: Discussion – peer to peer. Lectures given by participants (Moderated by Dr. Luba Gornstein, Law Library Director)
• 11:00 – 11:30: Diversity and multi-culturalism at the Hebrew University and in the libraries
• (Michal Barak, Director of the Center for the Study of Multiculturalism and Diversity)
• 11:30 – 12:30: Films in teaching in medicine - Alma-D and cooperation between the medical library and the unit for medical education (Sharon Lenga, Medical Library Director)
• 12:30 – 13:45: Lunch
• 13:45 – 15:30: Virtual reality in the library, Medical Museum (Sharon Lenga, Medical Library Director)
• 15:45: Return to Hotel
• Free evening

Thursday, 21 November 2019 – Wrap-up and Farewell, City Center

• 09:30: Pick up from hotel
• 10:00 – 11:30: Wrap-up and farewell
• 12:00: Departure for tour
• 12:30 – 15:30: Tour of Jerusalem
• 15:30: Return to hotel

International Office programme

Sunday, 17 November 2019 – Arrival in Jerusalem

• All day: Option for individual meetings
• 17:45: Pick up from hotel
• 18:00 – 20:00: Welcome event

Monday, 18 November 2019 – Getting to Know Each Other, Mount Scopus Campus

• 09:00: Pick up from hotel
• 09:40: Words of Welcome
• 09:45 – 10:30: Internationalization in the Israeli context
• 10:45– 12:00: Getting to know the other participants – short introductions by IPW participants
• 12:00 – 13:00: Workshop
• 13:00 – 14:00: Lunch
• 14:00 – 15:30: Overview of the Hebrew University and introduction to the Hebrew University International Office and exchange operations
• 15:30 – 16:30: Campus tour and group picture
• 16:30: Return to hotel
• Free evening

Tuesday, 19 November 2019

• Innovation and Entrepreneurship
• 09:00: Pick up from hotel
• 09:30 – 17:30: Get to know and experience first-hand the Jerusalem innovation and entrepreneurship ecosystem
• The day will include visits to HUJI-Innovate (HUJI Innovation Center), ‘Yissum’ (the technology transfer company of HUJI), one of Jerusalem’s start-up companies and more
• 18:00: Return to hotel
• 19:00: Pick up for dinner
• 19:30: Dinner in a traditional Jerusalem restaurant

Wednesday, 20 November 2019 – Internationalization at Home, Mount Scopus Campus

• 09:30: Pick up from hotel
• 10:00 – 12:30: International Student for a day – visit the Rothberg International School of HUJI
• 12:30 – 14:00: Lunch
• 14:30 – 16:00: Preparations for Student Exchange Fair
• 16:00 – 19:00: "Exchange Your Mind" – event for HUJI students
• Information meetings and fair for partner universities
• 19:00: Return to Hotel
• Free evening

Thursday, 21 November 2019 – Wrap-up and Farewell, City Center

• 09:30: Pick up from hotel
• 10:00 – 11:30: Wrap-up and farewell
• 12:00: Departure for tour
• 12:30 – 15:30: Tour of Jerusalem
• 15:30: Return to hotel

Nahoru  ▲

FAQ

Jaký je rozdíl mezi pobytem přes Erasmus+ ICM a mezi výukovým a školicím pobytem přes evropský Erasmus?

Rozdíly jsou v administrativě a taky v délce pobytu. Administrativa se liší např. v tom, že Learning Agreement, motivační dopis a životopis se sbírá už při přihlášce, před odjezdem je také potřeba zařídit si vízum. Minimální počet dní strávených na zahraniční univerzitě je pět dní.

Výběrové řízení se vyhlašuje typicky dvakrát ročně, v druhém kole je menší počet univerzit. Pokud se na některou univerzitu hlásí víc lidí, nejlepší kandidát se vybírá podle kritérií, která najdete v sekci Přihláška. 

Je možné jet na jinou univerzitu, než jsou univerzity uvedené v seznamu?

Ne, mobility v program Erasmus+ ICM jsou vázány meziinstitucionálními smlouvami mezi vysílající a přijímající institucí, což znamená, že na zahraniční pobyt se dá jet jenom na univerzity uvedené v Aktuální výzvě.

Je možné přerušit pracovní cestu?

Ano, v odůvodněných případech je možné pracovní cestu přerušit. Takový případ je většinou řešen individuálně se zodpovědnou osobou na CZS.

Nemám doklad potvrzující jazykovou úroveň. Co můžu v takové situaci dělat?

Jako doklad o jazykové úrovni je možné vložit i jiný dokument (např. potvrzení od nadřízeného, jazyková zkouška, výpis známek dokládající absolvování kurzu apod.). Vzhledem k výběrovému řízení, které probíhá na přijímající univerzitě, je nutné mít takové potvrzení doloženo v anglickém jazyce.

Jak dlouho zhruba trvá proces výběru vhodného kandidáta?

Vzhledem ke struktuře výběrového řízení, při kterém probíhá hodnocení na obou institucích (vysílající a přijímající), může proces výběrového řízení trvat i několik týdnů. O rozhodnutí bude zaměstnanec informován e-mailem.

Může jet na školicí pobyt i vyučující MU?

Ano, školicí pobyt je určen pro neakademické i akademické pracovníky MU.

Je možné změnit datum odjezdu a příjezdu, popř. datum pobytu posunout o několik týdnů/měsíců?

Ano, data pobytu se mohou změnit dle časových možností vyjíždějícího zaměstnance či přijímající instituce. Vždy je nutné změnu dohodnout a schválit s kontaktní osobou a o takové změně informovat zodpovědnou osobu na CZS. Změny termínu nicméně musí v každém případě respektovat akademický rok, pro který byl vyjíždějící zaměstnanec na mobilitu přijat.

Nahoru  ▲